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  3. Épargne salariale, participation et intéressement
  4. Intéressement

Intéressement

Mis à jour le01/01/2026

L'intéressement est un dispositif facultatif d'épargne salariale qui a pour objectif d'associer les salariés aux performances de leur entreprise. Nous vous présentons les règles applicables.

Voir aussi

  • Épargne salariale, participation et intéressement
  • Plan d'épargne entreprise (PEE)

Pour en savoir plus

  • Épargne salariale, partage de la valeur : principes généraux —Ministère chargé du travail
  • L'intéressement —Ministère chargé du travail
  • L'intéressement de projet —Ministère chargé du travail
  • Questions-réponses sur la mise en place d’avances sur les sommes dues au titre de l'intéressement ou de la réserve spéciale de participation —Ministère chargé du travail

Voir la fiche complète sur service-public.gouv.fr

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91320 Wissous

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